工程部经理（物业公司）职位招聘

工程部经理（物业公司）职位介绍

【职位编号】

0523174118

【招聘人数】

1人 人

【工作地点】

株洲/株洲 薪酬待遇2500-3000元

【月 薪】

面议

【性别要求】

不限

【学历要求】

大专

【招聘方式】

全职

【职位类别】

工程部经理（物业公司）/工程部经理（物业公司）

【工作经验】

不限

【年龄要求】

不限

【发布日期】

2011/8/4 23:16:55

【结束日期】

2013-05-26 09:25:46

工程部经理（物业公司）职位相关经验及技能要求

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。2. 及时传达公司的各种会议精神，并组织下级员工学习、贯彻。3. 制订年度、月度培训计划，做好新员工的上岗前培训，按计划实施各项专业技术培训，进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训，不断地提高人员的技术素质和实际操作能力，使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足，确保工程人力资源得到合理流动的使用。4.负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作，包括：提交招聘需求及培训计划；合理管理所属员工工作，评估员工绩效；激励员工、建设优质团队、提高工作效率。5.实地考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员工进行考核。6.负责组织制订小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。7.负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。9.负责指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对小区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。10.负责本部门的不合格服务的处置及验证，针对不合格项制定纠正措施或预防措施，并组织实施与验证，按期实施整改，对实施效果负责。11.领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。12.完成领导交办的其他工作。     岗位要求1.男，大专以上学历，30-45岁左右，有土建工程师职称。懂预决算，从事商业房地产工作三年以上经验。有较强的组织协调和沟通能力。 2.从事商业房地产物业管理工作三年以上，有施工员职称。懂基本预决算。从事过物业管理4年以上者优先。工作优秀者优先考虑，待遇丰厚。