人事专员职位相关经验及技能要求
1,执行并完善公司的
人事制度与
计划,
培训与发展,
绩效评估等方面的管理工作; 2,组织并协助进行
招聘,
企业管理0和
绩效考核等工作; 3,执行并完善员工入职,转正,异动,离职等相关政策及流程; 4,员工人事信息管理与员工
档案的维护; 5,其他人事日常工作; 职位要求 1,中专以上学历,
人力资源或
企业管理类相关专业毕业优先; 2,一年以上相关工作经验; 3,要求女性,身高160以上,五官端正,气质良好; 4,具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及
职业素养; 6,熟悉国家相关劳动
企业管理1,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7,具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;